Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством и иными нормативными правовыми актами Тульской области, нормативными правовыми актами муниципального образования город Новомосковск, настоящим Уставом, локальными нормативными актами Учреждения.
Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Положение о педагогическом совете
Положение об общем собрании трудового коллектива
_______________________________________
Структурные подразделения отсутствуют
Наименование структурных подразделений - нет
Руководители структурных подразделений - нет
Информация о местах нахождения структурных подразделений - нет
Адреса официальных сайтов в сети «Интернет» структурных подразделений - нет
Адреса электронной почты структурных подразделений - нет
Сведения о наличии положений о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением копий указанных положений - нет
ФИЛИАЛОВ НЕТ
ИНФОРМАЦИЯ О СТРУКТУРЕ
Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, прошедший соответствующую аттестацию. Директор назначается Учредителем Учреждения по результатам конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации, в соответствии с действующим на территории муниципального образования город Новомосковск порядком и осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Учредитель заключает с директором срочный трудовой договор на срок не более 5 лет.
Директор действует на основании законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Тульской области и муниципальных правовых актов, настоящего Устава, трудового договора.
Директор подотчетен в своей деятельности Учредителю, заключившему с ним трудовой договор.
Директор Учреждения:
1) в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
2) без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
3) использует имущество Учреждения в пределах своей компетенции и в соответствии с законом;
4) выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения;
5) открывает лицевой счет в территориальном органе Федерального Казначейства и (или) финансовом управлении администрации муниципального образования город Новомосковск в порядке и случаях, предусмотренных законодательством РФ;
6) определяет и утверждает структуру Учреждения, штатное расписание в соответствии с утвержденным штатным нормативом самостоятельно;
7) заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
8) осуществляет иную деятельность от имени Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
9) утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, бухгалтерскую и иную отчетность;
10) принимает локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность Учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим Уставом, в порядке, установленном настоящим Уставом.
Директор несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.
В Учреждении cформированы коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников Учреждения (далее - Общее собрание), Педагогический совет, Совет Учреждения. Общее собрание работников является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения, осуществляющим полномочия коллектива Учреждения, и действует на основании настоящего Устава и Положения об Общем собрании.
Членами Общего собрания являются все работники Учреждения. Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.
В компетенцию Общего собрания в входит:
1) разработка проекта Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
2) разработка и рекомендация к принятию локальных нормативных актов, регламентирующих общую деятельность Учреждения и всего коллектива;
3) выдвижение представителей работников для участия в комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора;
4) представление работников к различным видам поощрений;
5) заслушивание ежегодного отчета представителей работников и администрации Учреждения о выполнении Коллективного договора;
6) избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
7) определение количественного состава Совета Учреждения, избрание членов Совета Учреждения.
Общее собрание проводит заседание по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения, осуществляющим общее руководство образовательной деятельностью Учреждения.
Педагогический совет действует на основании настоящего Устава и Положения о Педагогическом совете.
В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения.
Педагогический совет:
1) разрабатывает и рекомендует к принятию локальные нормативные акты Учреждения, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения;
2) обсуждает и производит выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов образовательной деятельности и способов их реализации;
3) принимает участие в обсуждении и принятии решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;
4) выносит рекомендации о переводе учащегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также по согласованию с родителями (законными представителями) учащегося о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе на обучение по адаптированным образовательным программам при наличии рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану;
6) обсуждает (в случае необходимости) успеваемость и поведение отдельных учащихся в присутствии их родителей (законных представителей);
7) выносит рекомендации об отчислении учащихся;
8) рекомендует учителей на представление к почетному званию «Заслуженный учитель Российской Федерации», почетному званию и нагрудному знаку «Почетный работник общего образования Российской Федерации», другим профессиональным наградам;
9) определяет направления инновационной и опытно-экспериментальной работы, взаимодействие Учреждения с научными организациями.
Общественное управление учреждением осуществляет Совет Учреждения (далее Совет), который является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения, представляющим интересы всех участников образовательных отношений: учащихся, педагогических работников, родителей (законных представителей) учащихся.
Совет действует на основании настоящего Устава и Положения о Совете.
Совет состоит из педагогических работников, учащихся 8-11 классов, родителей (законных представителей) учащихся.
Решения Совета носят рекомендательный характер.
Совет Учреждения:
1) принимает участие в обсуждении Программу развития Учреждения и иные локальные нормативные акты Учреждения, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения;
2) организует независимый контроль питания учащихся и медицинского обслуживания в целях охраны и укрепления здоровья учащихся;
3) осуществляет контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям учащихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения;
4) выносит мотивированное мнение по всем локальным нормативным актам, затрагивающее интересы участников образовательных отношений.
Совет не вправе выступать от имени Учреждения.